Протидія булінгу та цькуванню
19 січня 2019 року набув чинності Закон України від 18.12.2019 року
№ 2657-VIII «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо протидії булінгу (цькуванню)»
Булінг (цькування) це діяння (дії або бездіяльність) учасників освітнього процесу, які полягають у психологічному, фізичному, економічному, сексуальному насильстві, у тому числі із застосуванням засобів електронних комунікацій, що вчиняються стосовно малолітньої чи неповнолітньої особи та (або) такою особою стосовно інших учасників освітнього процесу, внаслідок чого могла бути чи була заподіяна шкода психічному або фізичному здоров’ю потерпілого.
Типовими ознаками булінгу (цькування) є :
– систематичність діяння ;
– наявність сторін – кривдник (булер), потерпілий (жертва булінгу), спостерігачі (за наявністю);
– дії або бездіяльність кривдника , наслідком яких є заподіяння психічної або фізичної шкоди, приниження, страх, тривога, підпорядкування потерпілого інтересам кривдника.
Передбачено обов’язок керівника закладу освіти вживати заходів для надання соціальних та психолого-педагогічних послуг здобувачам освіти, які вчинили булінг (цькування), стали його світками або постраждали від булінгу .
Керівник закладу:
– розглядає заяви про випадки булінгу здобувачів освіти, їхніх батьків, законних представників;
– забезпечує виконання заходів для надання послуг;
– повідомляє органи Національної поліції України та службі у справах дітей про випадки булінгу.
Права та обов’язки учасників освітнього процесу стосовно протидії та запобігання булінгу (цькування)
| Здобувачі освіти (стаття 53) | |
| Права | Обов’язок |
| захист під час освітнього процесу від булінгу (цькуванню);отримання соціальних та психолого-педагогічних послуг як особа, яка постраждала від булінгу (цькування), стала його свідком або вчинила булінг (цькування). | повідомляти керівництво закладу освіти про факти булінгу (цькування) стосовно здобувачів освіти, педагогічних, науково-педагогічних, наукових працівників, інших осіб, які залучаються до освітнього процесу, свідком яких вони були особисто або про які отримали достовірну інформацію від інших осіб |
| Педагогічні працівники та інші особи, які залучаються до освітнього процесу (стаття 54) | |
| Права | Обов’язок |
| захист під час освітнього процесу від будь-яких форм насильства та експлуатації, у тому числі булінгу (цькування), дискримінації за будь-якою ознакою, від пропаганди та агітації, що завдають шкоди здоров’ю | повідомляти керівництво закладу освіти про факти булінгу (цькування) стосовно здобувачів освіти, педагогічних, науково-педагогічних, наукових працівників, інших осіб, які залучаються до освітнього процесу, свідком яких вони були особисто або про які отримали достовірну інформацію від інших осіб |
| Батьки здобувачів освіти (стаття 55) | |
| Права | Обов’язок |
| подавати керівництву або засновнику закладу освіти заяву про випадки булінгу (цькування) стосовно дитини або будь-якого іншого учасника освітнього процесувимагати повного та неупередженого розслідування випадків булінгу (цькування) стосовно дитини або будь-якого іншого учасника освітнього процесу | сприяти керівництву закладу освіти у проведенні розслідування щодо випадків булінгу (цькування);виконувати рішення та рекомендації комісії з розгляду випадків булінгу (цькування) в закладі освіти |
Порядок реагування на випадки булінгу (цькування) в закладі освіти
- При встановленні факту або підозрі на наявність булінгу (цькування) батьки, законні представники дитини, вихователь, сама дитина або інші учасники освітнього процесу повідомляють про це адміністрацію закладу освіти.
- Керівник закладу освіти отримавши заяву про випадок булінгу (цькування) невідкладно реагує на представлені факти:
– Приймає рішення про проведення розслідування із визначенням уповноважених осіб.
– Наказом по закладу освіти створює комісію з розгляду випадку булінгу (цькування) для прийняття рішення за результатами проведеного розслідування та вжиття відповідних заходів реагування.
- Результати службового розслідування викладаються в акті.
- У разі підтвердження факту булінгу (цькування), адміністрація закладу освіти повідомляє відділ поліції та службу у справах дітей.
- Рішення комісії реєструється в окремому журналі та доводиться до відома постраждалого.
- Адміністрація закладу забезпечує виконання заходів для надання соціальних та психолого-педагогічних послуг учасникам освітнього процесу, які вчинили булінг, стали його свідками або постраждали від булінгу (цькування)
ПЛАН ЗАХОДІВ
спрямованих на запобігання та протидію булінгу в ЗДО № 6
на 2022/2023 н.р.
-
№ з/п
Заходи
Термін виконання
Відповідальні
1.
Оновлення та опрацювання нормативно-правових документів, що забезпечують запобігання та протидію булінгу
постійно
Директор,
вихователь-методист
2.
Створення безпечного освітнього середовища в ЗДО вільного від насильства та булінгу (цькування)
постійно
Директор,
вихователь-методист, педагоги
3.
Надання психолого-педагогічних послуг здобувачам освіти, які вчинили булінг (цькування), стали його свідками або постраждали від булінгу
за запитом
вихователі
4.
Круглий стіл. Педагоги. «Булінг. Як змінюється поведінка дитини»
жовтень 2022
Вихователі
5.
Проведення діагностики стану професійного вигорання педагогів.
листопад 2022
Вихователі
6.
Організація роботи «Скриньки довіри» для батьків і педагогів, оновлення інформації веб-сайту з проблеми запобігання та протидію булінгу
грудень 2022
вихователь-методист
7.
Проведення профілактичної роботи щодо запобіганню булінгу в ЗДО
систематично
Вихователь-методист
8.
Консультація для педагогів: «Види та форми булінгу»
січень 2023
Вихователі
9.
Тренінг для батьків: «Вчимося спілкуватися з дитиною»
лютий 2023
вихователі
10.
Заняття-тренінг «Як вирішувати дитячі конфлікти»
березень 2023
Вихователі
11.
Консультація для батьків: «Порушення в поведінці агресивних дітей»
березень 2023
Вихователі
12.
Інформація для батьків
«Чому діти стають жертвами булінгу»
квітень 2023
Вихователі
13.
Організація та проведення занять та бесід, що формують у дітей уявлення про толерантність по відношенню до різних людей, справедливість, порядність
постійно
вихователі
14.
Розповсюдження інформації щодо профілактики булінгу: пам’ятка, листівки, інформація на стенді практичного психолога
постійно
Вихователі
